2024年11月14日,老酒集团董事长谢可对员工进行战略规划及运营剖析培训,集团公司总经理谢勇及各部门员工参加了当天的培训。
董事长谢可从企业的社会责任、合作共赢的经济效益、未来发展希望等方面,对老酒集团的发展战略规划进行解读,对移地共建合作项目的运营进行深度剖析。他要求全体员工要努力学习,不断提升自我素养,提高政治站位,懂政治、会营销,学以致用,把所学的知识转化为工作实践,与企业共成长、共奋进,为老酒集团的发展蓝图共同努力。
2024年11月14日,老酒集团董事长谢可对员工进行战略规划及运营剖析培训,集团公司总经理谢勇及各部门员工参加了当天的培训。
董事长谢可从企业的社会责任、合作共赢的经济效益、未来发展希望等方面,对老酒集团的发展战略规划进行解读,对移地共建合作项目的运营进行深度剖析。他要求全体员工要努力学习,不断提升自我素养,提高政治站位,懂政治、会营销,学以致用,把所学的知识转化为工作实践,与企业共成长、共奋进,为老酒集团的发展蓝图共同努力。